【終了】<株式会社イーウェルよりご案内> 8/6(火)開催
『無関心層への効果的なアプローチ!事例とデータからわかる健康経営推進とは』
~キリンビバレッジ×イーウェル 共催Webセミナー~
日時:2024年8月6日(火)13:30~14:30
【終了】<株式会社エムティーアイよりご案内>
“健康経営優良法人2024”から見る女性特有の健康課題への取り組み事例と
“健康経営優良法人2025”最新情報
日時:2024年8月8日(木)14:00~14:30
〈公益社団法人スポーツ健康産業団体連合会よりご案内〉
「健康政策を通じて-これからの日本の未来を考える-」
SPORTEC2024セミナー
日時:7月17日(水)13:00-14:30
【終了】<株式会社イブキよりご案内>
働く人が健康でいるための企業の役割とは
~国と民間、双方の視点による見解~
日時:2024年7月25日(木)10:00~11:00
【終了】<株式会社メディカルリソースよりご案内>
“伝わる”ラインケア研修の極意
日時:2024年7月24日(水)11時00分~12時00分
【終了】<ピースマインド株式会社よりご案内>
「ハラスメントNG」はもう古い!
新たな時代に向けたハラスメント対策とは
日時:2024年7月26日(金)14:00-15:00(ライブ配信)/2024年8月5日(月)12:00-13:00(アーカイブ配信)
講演資料を公開しました
<健康経営会議実行委員会よりご案内>
第3回 健康経営実践勉強会
働く人の熱中症対策 「企業における酷暑対策の必要性」
日時:2024年6月25日(火)15:00-16:30
【終了】<タウンドクター株式会社よりご案内>
悩ましい特定保健指導の参加率を改善する新発想
~お手軽健康チェックで無関心層も含めて参加率アップ~
日時:2024年7月25日(木)15:00~16:00
【終了】<みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)/第一生命保険(株)/(株)QOLeadよりご案内>
Healstep® ウェビナーVol.7
「健康経営の今後の展望 ~未来を築くコラボヘルス~」
日時:2024年7月31日(水)14:00-15:30
【終了】<株式会社エムティーアイよりご案内>
【専門家が解説】健康経営新施策の検討や社内説得に使える!
課題把握と効果検証のヒント
日時:2024年7月24日(水)11:00~12:00
【終了】<スマート・ライフ・プロジェクト 事務局よりご案内>
「第13回 健康寿命をのばそう!アワード」応募受付開始!
日時:応募期間:2024年7月1日(月)~2024年8月31日(土)
【終了】<株式会社イーウェルよりご案内>
7/11(木)開催
『3.4兆円の損失!!女性の健康課題に今取り組むべき理由とは』
日時:2024年7月11日(木)13:30~14:30
【終了】<株式会社ルネサンスよりご案内>
健康価値共創勉強会「目からウロコの健康経営塾」
第1回目:もう、今さら聞けない健康経営
日時:■オンライン開催/7月12日(金)12:00-13:00 ■アーカイブ配信/7月23日(火)12:00-13:00
【終了】<ピースマインド株式会社よりご案内>
\産業医が解説/活躍支援型メンタルヘルス対策
~休復職を繰り返すことなく、メンタルヘルス不調者が当たり前に活躍できる復職支援とは~
日時:■2024年7月29日(月)13:00-14:00(ライブ配信) ■2024年8月9日(金)12:00-13:00(アーカイブ配信)
【終了】<特定非営利活動法人健康経営研究会よりご案内>
第9回 健康経営サポート研究会
「女性の健康と活躍を支援する健康経営ビジネス」開催のお知らせ
日時:2024年6月25日(火)14:00~15:30 ※WEB会場13:45
【終了】<株式会社イブキよりご案内>
〜コロナ禍を経て再び銘柄に復活!〜
DeNAの健康経営から学ぶ3つのポイント
日時:2024年6月25日(火)15:00~16:00
講演資料を公開中
<健康経営会議実行委員会よりご案内>
第2回 健康経営実践勉強会
「高年齢従業員の健康確保対策 -健康と安全を両立させる健康経営の必要性- 」
日時:2024年5月28日(火)16:00~18:00
【終了】<株式会社エムティーアイよりご案内>
誰もが働きやすい職場環境づくりを目指す
三菱電機トレーディングが実践した女性向け施策紹介
日時:2024年6月25日(火)14:00~14:45
【終了】<株式会社USEN(U-NEXT.HD)よりご案内>
「ワークエンゲージメント」を高めるオフィス作り
~五感に響かせる仕掛けや具体事例をご紹介!~
日時:2024年6月20日(木) 16:00~17:00
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健康経営会議実行委員会 事務局(株式会社ルネサンス内)
kenko-info@s-renaissance.co.jp
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