＜ウィーメックス株式会社＞
“無意識”が働き方を縛っている
人事が知るべき新しい労務リスク～「つながらない権利とは？」

開催日時：2026年3月25日（水）14:00～14:30

【セミナー概要】
本セミナーでは、近年注目される「つながらない権利」に関する法改正の動向を踏まえ、
人事が理解しておくべき実務上のポイントを解説します。働き方の多様化やオンラインツールの普及により、
時間外連絡や業務指示の境界が曖昧になり、労務リスクやハラスメントにつながる事例が増えています。
特に、制度やルールを整備していても、管理職や現場の無意識な思い込み（アンコンシャスバイアス）によって
運用が形骸化するケースは少なくありません。
本セミナーでは、法改正の趣旨と企業に求められる対応を整理するとともに、
アンコンシャスバイアスが及ぼす影響を具体例から読み解き、人事として取るべき実践的な視点を30分でお伝えします。

セミナー内容
・つながらない権利の基本理解
・つながらない権利 × パワハラ（アンコンシャスバイアス）
・企業が今すぐできる視点転換と具体例ご紹介

こんな方におすすめ
・「つながらない権利」に関する法改正のポイントを短時間で理解したい方
・時間外連絡、チャット運用が労務リスクにならないか確認したい方
・就業規則やガイドラインの見直しを検討している人事・労務担当者
・ハラスメント防止の観点から、現場の運用に課題を感じている方
・トラブルが起きる前に、人事として先手を打ちたい方

【登壇者】
上條 綾子（かみじょう　あやこ）
ウィーメックス株式会社
ウェルネスソリューション部 メンタルヘルス推進課

■お問合せ先
ウィーメックス株式会社
ウェルネスソリューション部　メンタルヘルス課
メール：wg-desk@ml.wemex.com
お問合せ：https://www.phchd.com/jp/medicom/inquiry/stresscheck_wemex