<ピースマインド株式会社>
「指導」がハラスメントになる時代、管理職はどうすれば良いのか?
事案化させないコミュニケーション方法
開催日時:■2月13日(金)14:00-15:00(ライブ) ■2月19日(木)11:00-17:00(アーカイブ)
パワハラ防止法施行以降、多くの企業でハラスメント対策が進められてきました。
しかし現場では、ハラスメントを恐れるあまり、部下との関係が希薄になり、回避的なコミュニケーションに陥る管理職が増えています。
その結果、信頼関係が築けず、組織の活力や生産性に影響を及ぼすケースも少なくありません。
本セミナーでは、現在のハラスメントを取り巻く状況を整理した上で、管理職が萎縮せずに部下と向き合い、信頼関係を構築するための具体的な考え方と実践方法を解説します。
日々のマネジメントに悩む管理職、またその支援を担う人事担当者にとって、有効なヒントを提供します。
【申込締切】
2026年2月13日(金)の回 02月12日(木)12:00
2026年2月19日(木)の回 02月18日(水)12:00
※セミナーの開催時間は1時間です。
※アーカイブ配信は、お申込みいただいた日付の11:00から17:00の間、お好きな時間にご視聴いただけます。
■お問合せ先
ピースマインド株式会社 セミナー事務局 小林、野津
03-3541-8656
grp_seminar@peacemind.co.jp
| 実施場所 | オンライン(ライブ:Zoomウェビナー、アーカイブ:Vimeo) |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| 申込方法 | 詳細・お申込みはこちらをクリック ※同業他社の方のお申込みはご遠慮いただいております。 ※定員に達した場合は、お申込み受け付け後にお断りさせていただく場合がございます。 ※1社複数名でお申し込みされる場合は、お手数ですが、お一人様ずつお申し込みください。 |





