＜株式会社エムティーアイ＞
『今、改めて考えるダイバーシティ経営 2025』
―ルナルナ オフィスとCradleが、健康支援からウェルビーイング経営まで最新事例を徹底解説―

開催日時：2025年10月28日（火）11:00～12:00

2025年10月28日の11:00より、「『今、改めて考えるダイバーシティ経営 2025』
―ルナルナ オフィス とCradleが、健康支援からウェルビーイング経営まで最新事例を徹底解説―」を開催いたします。

■セミナー開催日時
2025年10月28日(火) 11:00～12:00

■セミナー内容
ダイバーシティ推進を牽引する2社が、待望の初共演！
女性の健康支援の最前線と、企業全体を支えるウェルビーイング経営の実践事例を一挙公開。
DEIや女性活躍を進める中で、「動きが続かない」「伝わりきらない」「点で終わる」——そんな停滞感はありませんか。
それは、戦略・文化・ケアがつながり切れていないからかもしれません。
本セミナーでは、ルナルナ オフィス×Cradleが、現場に息の長い変化を生むための指針を共有します。
「やって終わり」から、「続き、根づき、成果になる」取り組みへ。
自社のダイバーシティ推進の具体的なヒントを持ち帰れるウェビナーです。
この機会を逃さず、ぜひご参加ください！

■セミナー開催概要
日時：2025年10月28日(火) 11:00～12:00
形式：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費：無料
主催：株式会社LIFEM、株式会社Cradle
共催：株式会社カラダメディカ、丸紅株式会社、株式会社エムティーアイ
※注意事項※
セミナー内容は変更になる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
競合他社のお申込みはご遠慮ください。

■このウェビナーで得られること
• 健康支援の具体的な実践例
• DE&I／ウェルビーイング推進のリアル
• 取り組みを成果につなげるポイント

■このような方におすすめ
• 「健康経営／女性活躍」の最新施策を俯瞰したい
• 女性社員支援と職場環境の改善を同時に進めたい
• 健康支援を起点にDE&I／ウェルビーイング経営へ広げたい

■登壇者
◆株式会社Cradle　執行役員CRO　留目　広志　氏
エムスリーグループで医療機関向けコンサルティングに従事後、フリー株式会社でパートナービジネス部門の責任者として200名規模の組織を統括。
成長戦略の立案から組織構築、マーケティング・セールス・CSの統合マネジメントを担い、事業の急成長を実現。
2025年2月より株式会社Cradleに執行役員CROとして参画。ウェルビーイングを軸に、豊かで持続可能な社会の実現を目指す。

◆株式会社LIFEM　取締役　野村 優美　氏
丸紅に入社後、主に金融事業に従事。ノンバンク事業や海外新規金融ビジネス参画検討、国内中堅中小企業の経営支援を行うPEファンド事業などを担当したのち、2020年に経営企画部に配属。国内事業の拡大・推進を図るミッションのもと、日本の社会課題を解決する事業としてフェムテック市場へ参画。パートナー企業のカラダメディカ社・エムティーアイ社とともに2022年LIFEM社を設立し、働く女性の健康課題を支援する法人向けサービスを通じ、職場環境改革と企業競争力強化の支援を目指す。

■株式会社LIFEMについて
2022年7月1日にカラダメディカ、丸紅、エムティーアイで設立しました。
オンライン診療/相談を通して、月経・妊娠（妊活）・更年期といった、女性の健康課題改善を目指す、法人向けサービス「ルナルナ オフィス」を提供しております。
LIFEMは働く女性の健康課題を改善し、誰もが働きやすい社会を実現します。
URL：https://lifem.co.jp/
ルナルナオフィス：https://office.lnln.jp/

■お問合せ先
株式会社LIFEM
https://office.lnln.jp/contact