＜ピースマインド株式会社＞
メンタル不調を防ぎ、定着率を高める！
～外部相談窓口【EAP】の活用で職場の生産性を向上させるヒント～

開催日時：■10月10日(金) 14:00-15:00（ライブ）　■10月16日(木) 11:00-17:00（アーカイブ）

人的資本経営の情報開示が始まって約3年。
社員の定着を支え、組織風土を活性化する仕組みとしていま注目されているのが、
外部相談窓口のEAP（従業員支援プログラム）です。

職場のメンタルヘルス対策では、ストレスを抱えた社員への対応が課題となり、
放置してしまうとパフォーマンス低下や組織全体への影響が懸念されます。

本講演では、社員や組織の課題に対してEAPがどのように支援し解決へ導くのか、
具体的事例と効果測定データを交えて解説します。

ストレスマネジメント、高ストレス者対応や復職支援、キャリア自律等、
幅広い支援事例を通じてウェルビーイング経営につながる実践的な支援方法をご紹介します。

＜こんな課題をお持ちの方におすすめ＞
●企業で働く社員がどのような悩みを抱えているか知りたい
●EAPがどのように相談に対応しているか知りたい
●いま利用しているEAPサービスの切り替えを検討している
●EAPの効果が知りたい

＜登壇者＞
ピースマインド株式会社　社員支援コンサルティング部　EAPコンサルタント
公認心理師/臨床心理士/キャリアコンサルタント
武田 英彦

【申込締切】
2025年10月10日(金)の回　10月08日(水) 12:00
2025年10月16日(木)の回　10月14日(火) 12:00

お問合せ先
ピースマインド株式会社　セミナー事務局 小林、野津
03-3541-8656
grp_seminar@peacemind.co.jp