＜株式会社イーウェル＞
【Webセミナー】9/18開催！
「健康経営」を「ウェルビーイング経営」に深化させるポイント
～つながりと自己決定権の重要性～

開催日時：2025年9月18日（木）13:30～14:30

～MS＆ADインターリスク総研・イーウェルの共催Webセミナー～

昨年大変好評いただいたウェビナー、
『「社会的健康」とは何か？企業が目指すべきWell-being向上のための取り組み』からさらに踏み込んで、
社会的健康を実現していく方法を皆様とともに考えていく場です。

前回のウェビナーでは、MS&ADインターリスク総研(株)森本氏より、「多くの居場所があること」は
Well-being向上のポイントの一つであるとのご講演をいただきました。
弊社ではその内容を受け、年１回３万名を超える回答をいただくユーザー向け調査「Well-beingアンケート」を実施いたしましたので、
その結果を皆様へ共有させていただきます。
また、調査結果から見えた「つながり」と「自己決定」の重要性について各社の見解を持ち寄り、それぞれの立場から、
より社会的健康の向上に必要なアクション・取り組みについて講演いたします。

また、ディスカッションパートでは、山梨大学名誉教授である西久保浩二氏をファシリテーターにお招きし、
企業の人事部の視点に立った際に、社会的健康が企業価値向上に対して、
「どのように作用するか」、「どのような従業員支援を実践していくべきか」、について議論を深めてまいります。

【プログラム】
第１部 　MS&ADインターリスク総研株式会社
テーマ：「健康経営」を「ウェルビーイング経営」に深化させるポイント
　　　　・＜昨年セミナーの振り返り＞
　　　　　多様性を活かす心理的安全性・幸せの4因子・社会的健康の共通点上
　　　　・「居場所」・「自己決定」・「多様性（ＤＥ＆Ｉ）」の関係性・重要性
　　　　・「信頼関係」を築く
登壇者：森本　真弘 氏　
　　　　　リスクコンサルティング本部 企画室 兼 総合管理部
　　　　　人事グループ　部長　主席コンサルタント
　　　　　健康経営エキスパートアドバイザー

第２部　 株式会社イーウェル
テーマ：「ウェルビーイング向上における福利厚生の役割」
　　　　・日本のウェルビーイング（Well-beingアンケート結果の公表）動向解説
　　　　・つながりと自己決定権の重要性
　　　　　（パーパス・居場所・各居場所での自己決定権とWell-beingの関係）
　　　　・ウェルビーイングを高める福利厚生施策
登壇者：矢作　一哲 氏
　　　　　HRソシューション本部　コンサルティング営業部　営業企画グループ

第３部　 パネルディスカッション
＜パネリスト＞
・森本　真弘 氏　MS＆ADインターリスク総研(株)
・矢作　一哲 氏　(株)イーウェル

＜ファシリテーター＞
・西久保　浩二 氏　山梨大学 名誉教授／福利厚生戦略研究所 代表

※プログラム内容やタイトルは予告なく変更することがあります。
※「健康経営」は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。

■問合せ先
株式会社イーウェル　セミナー運営事務局
担当：加藤・根岸
【E-mail】seminar_ewel@ewel.co.jp