＜ピースマインド株式会社＞
「関わるのがしんどい」からの脱却
～管理職を疲弊させる特性を有する社員への関わり方～

開催日時：■9月4日(木) 14:00-15:00（ライブ） ■9月12日(金) 11:00-17:00（アーカイブ）

「関わりづらい社員」への対応に悩んでいませんか？

弊社には、「モンスター社員への対応を教えてほしい」というご相談が寄せられることがあります。
対応に苦慮し、管理職や人事の方々が疲弊している状況も少なくありません。

しかし、社員を「モンスター」と捉えてしまうと、その人の背景や特性への理解が進まず、
適切な対応策を見いだすことが難しくなってしまいます。
加えて、そのような認識は、関わる管理職やチームメンバーにとっても大きなストレス要因となり、
職場全体の関係性やパフォーマンスに悪影響を及ぼしかねません。

本セミナーでは、「特性を有する社員」とはどのようなものかをあらためて捉え直し、
弊社が支援してきた現場の事例をもとに、具体的な対応のヒントを臨床心理士が解説します。

＜こんな課題をお持ちの方におすすめ＞
●特性を有する社員への対応に苦慮している、人事、管理職層の方
●特性を有する社員への対応を求められる、産業保健スタッフの方

＜登壇者＞
ピースマインド株式会社　社員支援コンサルティング部　EAPコンサルタント
公認心理師/臨床心理士/キャリアコンサルタント
武田 英彦

※セミナーの開催時間は1時間です。
※アーカイブ配信は、お申込みいただいた日付の11:00から17:00の間、お好きな時間にご視聴いただけます。

■お問合せ先
ピースマインド株式会社　セミナー事務局 小林、野津
03-3541-8656
grp_seminar@peacemind.co.jp