<株式会社イーウェルからのご案内>
【申請準備を始めるなら今!~健康経営認定から健康経営推進へ~】
健康経営推進セミナーのご案内

開催日時:■第1回2017年6月8日(木) ■第2回2017年6月14日(水) ■第3回2017年6月21日(水) 開催時間16時30分~18時00分

▼今秋の健康経営銘柄2018・健康経営優良法人2018(ホワイト500)認定を目指す方は必見です▼ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
※健康経営は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です

【前回申請されたお客様の声】
 ・質問数や回答項目が多く、内容も多岐にわたり回答に苦労した…
・申請期限が非常にタイトで、十分に回答できなかった…
・人事・産業保健・健保組合に必要なデータが散在し、取得は手間がかかる…

健康経営銘柄2018・健康経営優良法人2018(ホワイト500)申請時期まで残り約4か月となりました。弊社では健康経営推進をテーマにセミナーをご準備させていただきましたのでご案内させていただきます。定員制ですので早めの申し込みをお待ちしております。
また、認定申請においては工数やノウハウが必要であり、今から徐々に準備を進める必要があります。健康経営における多くの事例・知見を保有するイーウェルが、【健康経営認定取得サービス】を通じて貴社の健康経営認定の申請業務をサポートいたします!

【イーウェルの強み】
■豊富な事例や知見による最適なコンサルティング
業界に先駆けて、健康経営推進に向けた産学共同研究として、産業医科大学とともに「コラボヘルス研究会」を発足して4年目を迎えます。参加団体の健康経営やコラボヘルスの推進にかかわっており、多くの知見や事例を保有しています。
※健康経営銘柄2017 2社 健康経営優良法人2017(ホワイト500)11社
■資格取得につながるサービスを保有
申請を通して可視化された貴社従業員の健康状況・施策の不足部分の課題解決に向けたソリューションを多く保有しています。

★★健康経営推進セミナー概要★★

テーマ「申請準備を始めるなら今 ~健康経営認定から健康経営推進へ~」
講師:株式会社イーウェル 戦略企画室 コンサルティンググループ

【健康経営銘柄・健康経営優良法人ホワイト500申請までの流れとイーウェルのサポート】
①申請に向けた事前準備
 申請に必要なデータや資料のリストをイーウェルより提示し、とりまとめていただきます
②申請書記入に必要なデータの整理
 とりまとめたデータにつきまして、集計サポート・項目整理をイーウェルにて実施します
③申請書の下書き(初稿)作成
 いただいたデータや資料をもとに前年の申請書をベースにイーウェルにて初稿作成を行います。
④対応策協議
 初稿作成をもとに御社の健康経営の現状把握作業と課題の特定を行い、
 課題解決に向けノウハウのご提供も含めディスカッションを行います。
⑤申請書原稿作成
 課題に対する対策も含めて、御社にて申請される際の最終原稿(案)を作成いたします。

企業様の現状や申請経験に応じて、様々な形でサービスを提供いたします。
例えば…

今回初めて申請される方
全てのサービス(①~⑤)で申請までの工数の削減とノウハウの提供までサポートいたします

前回申請経験のある方
前回の経験を活かし初稿まで作成いただけましたら、課題解決に向けた対応策の協議と最終原稿(案)作成(④~⑤)までを承ります。

申請までの工数を削減したい方
初稿まで作成する(①~③)サポートで申請に必要な工数削減を実現します。

最後までお読みいただきありがとうございました。今秋に健康経営銘柄2018もしくは健康経営優良法人2018(ホワイト500)取得を目指されている方は是非一度イーウェルまでご相談ください!

【資料請求・セミナー申し込み・お問い合わせはこちら】
株式会社イーウェル 戦略企画室 コンサルティング部 コンサルティング2グループ
お電話:03-3511-1098(担当:宮田、中山)
e-mail: t.miyata@ewel.co.jp

実施場所株式会社イーウェル 5階会議室
東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル5F
最寄駅:東京メトロ有楽町線麹町駅
定員各回とも定員8名
申込方法※ご参加を希望される方は、以下の申し込みフォームを記載の上、記載の連絡先までお送りください。

**健康経営推進セミナー申し込みフォーム**
ご所属企業名:
従業員数(単体・連結):
ご所属部門:
ご役職:
ご氏名:
参加希望回:第1回(6/8)、第2回(6/14)、第3回(6/21)
※希望回以外は消去してください

申し込み先:t.miyata@ewel.co.jp