<株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)からのご案内>
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株式会社オートバックスセブンにおける健康経営の取り組み策
~ 一貫した戦略的な取り組みとコロナ禍での工夫 ~

開催日時:2021年6月7日(月)13:30-15:00

健康経営の高まりとともに優良法人認定を目指す企業が増加しており、
「健康経営優良法人2021」においては、大規模法人部門で前年比約1.2倍の認定数となりました。
一方で、コロナの影響でこれまで実施していた施策の見直しに迫られ、
自社の取組み活動を数値化(定量化)して、
調査回答に落とし込むかについて悩んでいる企業が増えていることも事実です。

そのような悩みを解消していくために、JMAMでは優良法人認定企業の取り組み事例を通じて、
社員や職場の健康づくりを推進するためのポイントを紹介し、健康推進担当者の方々が
さらに社員の健康維持・増進の取り組み策を検討する機会を増やしていきたいと考えております。

今回は、株式会社オートバックスセブン人事・総務・法務担当 執行役員の平賀則孝様をお招きし、
ビジョンに掲げる「2050 未来共創」の実現にむけた取り組み策の1つである
「健康経営の具体的な取り組み策」についてご紹介いただきます。
経営→人事→健康推進の一貫した戦略的な取り組みやリモートワーク(テレワーク)が増える中での施策として
始められたeラーニング施策など自社の健康経営・推進施策にお役立てできる内容となっておりますので、
ぜひご参加ください。

【プログラム】
■健康経営2021の総括

■オートバックスセブンにおける健康経営の取り組み策
・オートバックスセブン健康経営宣言
・重点課題と高リスク者対策
・研修・eラーニングなどを活用した健康経営の取り組み施策紹介

■従業員一人ひとりの健康リテラシーの向上を促す
「健康経営®ライブラリ」のご紹介

※内容は予告無く変わる場合がございます。

【スピーカー】
株式会社オートバックスセブン
人事・総務・法務担当 執行役員
平賀 則孝氏

株式会社ルネサンス
健康経営企画部 部長 健康経営コンサルタント 
樋口 毅

株式会社日本能率協会
マネジメントセンター パーソナル・ラーニング事業本部 副本部長
岩崎 淳

URLhttps://www.jmam.co.jp/hrm/dir/hw04/
実施場所オンラインにて開催(Zoom利用)
参加費無料
定員200名
申込方法お申込みはこちらをクリック

申込締切:6月3日(木) ※定員になり次第終了
お申込み後、開催日の2日前までにメールにてZoomURL、ID/パスワードをお送りします。